De vijf Rotterdamse Werkpleinen hebben maandag 21 juni samen met het werkgeversservicepunt DAAD 100 banen geworven. In twee uur tijd zijn ruim 600 bedrijven door 100 medewerkers bezocht. 

W
erkplein Rotterdam Schiekade had in mei een actie georganiseerd waarbij de medewerkers van het Werkplein gezamenlijk in hun werkgebied werkgevers benaderden. Het doel was om elkaar en het werkgebied beter te leren kennen. In gemengde teams hebben de medewerkers kennisgemaakt met hun werkgevers en hebben zij de dienstverlening van de Werkpleinen onder de aandacht gebracht. Deze actie was een groot succes. 'Een reden om dit idee met alle Rotterdamse Werkpleinen te organiseren', vertelt Luc Severijnen, directeur uitvoering SoZaWe. Bernard van Nijnatten, districtsmanager UWV WERKbedrijf Rijnmond, vult hem aan: 'Als er op een Werkplein een goed idee of goede werkwijze is, willen wij dit op alle Werkpleinen terugzien. Deze actie laat zien dat de vijf Rotterdamse Werkpleinen als één gezicht richting onze klant naar buiten gaan'. 


D
e 100 medewerkers van de Rotterdamse Werkpleinen verzamelden zich op een centraal punt. Na een welkomstwoord van Bernard van Nijnatten vertrokken zij in koppels met busjes naar hun werkgebied. Hiervoor was vooraf door ieder Werkplein een goede planning gemaakt van de te bezoeken bedrijven. In twee uur tijd werden meer dan 600 bedrijven bezocht. Soms was er geen ruimte voor een gesprek en werd verzocht om later terug te bellen. Bij andere bedrijven kregen medewerkers spontaan een rondleiding door het bedrijf aangeboden. Na twee uur acquisitie gingen de medewerkers terug naar het verzamelpunt. Hier werden de resultaten in ontvangst genomen door Luc Severijnen. Voor het koppel dat de meeste vacatures had opgehaald waren er bloemen. De nieuwe banen zijn geregistreerd en in een speciaal vacaturebulletin inzichtelijk gemaakt, zodat werkzoekenden vanuit de Werkpleinen bemiddeld kunnen worden op de vacatures.