Wat houdt de training in?
De Harrie Helpt-training is voor directe collega’s van mensen met een extra ondersteuningsbehoefte vanwege een lichamelijke, psychische of verstandelijke uitdaging. Met als doel te kunnen helpen als Harrie. De letters van deze naam staan voor de zes competenties van een ideale begeleider op de werkvloer: hulpvaardig, alert, rustig, realistisch, instruerend en eerlijk. De inzet van een Harrie bevordert een succesvolle, duurzame plaatsing van iemand die vanuit een kwetsbare arbeidsmarktpositie komt.
De training is ontwikkeld door CNV Jongeren en wordt ook alleen door deze vakbond aangeboden. De training is zo ingericht dat iedereen, ongeacht opleidingsniveau, kan meedoen. De deelnemer leert over met praktische vaardigheden en hulpmiddelen. Ook ontmoet de deelnemer andere begeleiders en wisselt met hen ervaringen uit.
Er is ook de Harrie Helpt Statushouders-training, bedoeld voor medewerkers die op het werk ondersteuning bieden aan mensen met een andere culturele achtergrond en/of taalbarrière. De methodiek is dezelfde.
Hoe ziet de Harrie Helpt-training eruit?
De Harrie Helpt-training bestaat uit twee dagen, waartussen meestal vier weken zitten. Op de eerste dag wordt stilgestaan bij de competenties van Harrie. Ook maakt de deelnemer kennis met de doelgroep. Daarbij gaat de deelnemer het gesprek aan met een Realist, een jongere met een arbeidsbeperking die zich in deze rol inleeft. Verder worden beproefde hulpmiddelen voor de begeleiding aangereikt.
Tijdens de tweede dag komen gesprekstechnieken en een stukje wet- en regelgeving aan bod. Ook krijgt de deelnemer informatie over de tijd die het kost om iemand op de werkvloer te begeleiden.
Is de training nuttig om interne jobcoach te worden?
Het is zeker nuttig. In het kader van de subsidieregeling voor de werkgever stelt UWV een aantal eisen aan de interne jobcoach. Een van deze eisen is dat de medewerker een training volgt om werknemers met structureel functionele beperkingen te begeleiden. UWV noemt hierbij expliciet de Harrie Helpt-training als mogelijkheid. Daarmee is voldaan aan deze subsidievoorwaarde.
Hoe wordt de training aangeboden?
CNV Jongeren biedt de Harrie Helpt-training op twee manieren aan:
- Als open training in Utrecht. Hieraan doen zes tot twaalf mensen van diverse bedrijven en met uiteenlopende functies mee.
- Als incompanytraining bij een organisatie op locatie. Dit kan voor een werkgever aantrekkelijk zijn als die meerdere Harrie’s wil laten opleiden.