De komende maanden wordt bekeken in hoeverre het raamwerk regionale meerjarenagenda bruikbaar is voor de arbeidsmarktregio’s en waar nog aanpassing nodig is, onder meer door pilots. De eerste pilot richt zich op het onderdeel ‘Analyse’. Net na het zomerreces gaat deze pilot met de focus op het effectief toepassen van arbeidsmarkinformatie van start.
Regionale arbeidsmarktinformatie is vooral beschikbaar via UWV, SBB en VNG. Samen met deze organisaties en 5 arbeidsmarktregio’s wil SZW analyseren waar de regio’s tegenaan lopen bij het selecteren en toepassen van arbeidsmarktinformatie. SZW gebruikt de inzichten uit de pilot om verbeteringen te realiseren in het raamwerk en in de bestaande arbeidsmarktinformatie.
De 5 regio's die deelnemen in de pilot zijn: Fryslan, Groot Amsterdam, Midden-Limburg, Rijnmond en Achterhoek. Met medewerking van UWV, SBB en VNG. Met deze arbeidsmarktregio’s gaat SZW actief aan de slag gaan met het onderdeel ‘Analyse’ uit het raamwerk voor de regionale meerjarenagenda.
Wat is de looptijd?
Van medio september (startdatum met een kick off op 12 of 16 september) tot en met medio november (presentatie van de uitkomsten op de Praktijkdag van de Programmaraad op 14 november).
Wat is het doel?
Inzicht verkrijgen in hoeverre de huidige beschikbare arbeidsmarktinformatie het Regionaal Beraad en de professionals in de arbeidsmarktregio in staat stelt om onderbouwde beleidskeuzes te maken. Wat is er nodig om de kennis en data over de sociale, economische en onderwijsopgave te verbinden en van daaruit in de regio tot een gezamenlijke visie te komen?
Wat zijn de beoogde resultaten?
- Voor de deelnemende regio’s een eerste start voor het opstellen van de analyse van de regionale meerjarenagenda voor 2025.
- Voor de ondersteunende partijen (UWV, SBB, VNG) meer inzicht in de bruikbaarheid van de bestaande arbeidsmarktinformatie en veelvoorkomende vragen daarbij.
- Voor SZW inzichten over het gebruik van arbeidsmarktinformatie als input bij de doorontwikkeling van het raamwerk voor de regionale meerjarenagenda.
- Voor de regio’s die niet deelnemen aan de pilot wordt een verslag/handreiking over de geleerde lessen gemaakt.
Wat wordt van de deelnemende regio’s verwacht en hoe ziet de begeleiding eruit?
De pilot bestaat uit 2 fysieke bijeenkomsten (september en begin november, voor alle betrokkenen bij de pilot) en enkele werksessies in de regio (georganiseerd per regio, door de regio zelf) in de tussenliggende periode.
De pilotregio stelt een contactpersoon aan voor de duur van de pilot (bijvoorbeeld de programmamanager van de arbeidsmarktregio). Deze contactpersoon zorgt dat er tijdens de werksessies in de regio een analyse wordt opgesteld, waarbij het raamwerk voor de regionale meerjarenagenda gebruikt wordt. De contactpersoon draagt er ook zorg voor dat de juiste partijen in de regio hierbij betrokken worden.
De regionale functionarissen van UWV en SBB ondersteunen bij het selecteren en toepassen van bruikbare gegevens (data), de analyse hiervan en de totstandkoming van de beleidsmatige keuzes die hieruit voort kunnen vloeien. Vanuit het ministerie van SZW zijn de regionale accounthouders van SZW betrokken. Op verzoek van de regio kunnen zij meedenken en expertise delen.
Per regio zijn tenminste de onderstaande personen betrokken bij de pilot:
- Contactpersoon arbeidsmarktregio
- Regionaal Beleidsadviseur UWV
- Regionaal beleidsadviseurs SBB
- Regionaal Arbeidsmarktadviseurs UWV