Overslaan en naar de inhoud gaan

Loopbaanadvies

Loopbaanadvies helpt mensen regie te nemen op de eigen loopbaan en loopbaankeuzes te maken in een veranderende arbeidsmarkt. Een adviseur met het specialisme loopbaanadvies ondersteunt bij het maken van loopbaankeuzes in de veelheid van mogelijkheden op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen.

Het belang van loopbaanadvies

Loopbaanadvies speelt een belangrijke rol in een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Door inzicht te bieden in vaardigheden en mogelijkheden, helpt het werkzoekenden en werkenden om zich duurzaam te ontwikkelen. Dit versterkt niet alleen hun positie op de arbeidsmarkt, maar ook de economie.

Door technologische en maatschappelijke veranderingen is een flexibele en wendbare beroepsbevolking van niet te onderschatten belang. Loopbaanadvisering helpt werkenden en werkzoekenden om zich tijdig aan te passen en relevant te blijven op de arbeidsmarkt.

Stappenplan Ontdek-Kies-Leer-Werk

Stappenplan: Ontdek - Kies - Leer - Werk

In het bieden van loopbaanadvies volgen adviseurs het Loopbaanstappenplan zoals weergegeven in de hiernaast getoonde stappenplan.
Het gaat hierbij om de volgende vragen:

  • ONTDEK: Wat zijn talenten en interesses?
  • KIES: Welk beroep gaat de klant kiezen? En wat is de kans op werk?
  • LEER: Wat is nodig om dit doel te bereiken? Wat moet de klant nog leren?
  • WERK: Waar en hoe kun je (leer)banen vinden?

Handreiking Loopbaanadvisering

Om loopbaanadvisering in de arbeidsmarktregio te versterken en effectief in te zetten biedt de Handreiking Loopbaanadvisering praktische handvatten en een gestructureerde aanpak. In de handreiking vind je achtergrondinformatie, product- en procesinformatie, kennis en diverse instrumenten die publieke professionals, zoals werkcoaches, klantmanagers en scholingsadviseurs gebruiken in de dienstverlening.