De Monitor Kringloop Nederland 2024 laat zien dat er binnen de sector relatief meer hergebruik gerealiseerd werd met een toenemend aantal medewerkers met een ondersteuningsvraag. De kringloop positioneert zich steeds nadrukkelijker als toegankelijke en inclusieve werkgever. Het bewijs is zichtbaar in de maatschappelijke waarde: mensen vinden er niet alleen een werkplek, maar ook ontwikkeling, perspectief en sociale verbinding.
De kringloop biedt baan- en ontwikkelkansen voor diverse doelgroepen. Zo had bijna de helft van de 18.659 medewerkers die actief zijn binnen de branche een ondersteuningsvraag. Mensen vanuit een uitkering, de participatiewet of met een arbeidsbeperking krijgen de kans bij de kringloop om zich te ontwikkelen richting een duurzame werkplek. Vooral de doelgroep mensen zonder werk, die bijvoorbeeld vanuit een uitkering bij de kringloop werkt, is hard gegroeid: van 15% in 2023 naar 23% in 2024.