De Rekenkamer van Amsterdam concludeert in een recent onderzoek dat de instrumenten loonkostensubsidie en jobcoaching effectief bijdragen aan duurzame plaatsingen op de arbeidsmarkt.
Uit het onderzoek komen drie belangrijke succesfactoren naar voren:
- Maatwerk: de mogelijkheid om ondersteuning af te stemmen op de situatie van de werknemer en werkgever.
- Brede betrokkenheid van jobcoaches: niet alleen tijdens de plaatsing, maar ook daarna.
- Goede overdracht: een soepele overgang van klantbegeleider naar jobcoach.