---
json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/#organization","name":"Samen voor de klant","url":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/","email":"info@samenvoordeklant.nl","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/#website","name":"Samen voor de klant","url":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/zoeken?term={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}},{"description":"Inclusieve arbeidsmarkt blijft achter: vooral in het MKB\nTerwijl veel sectoren kampen met personeelstekorten, blijft een grote groep potentiële werknemers structureel buitenspel staan: mensen met een beperking. Juist zij vormen een waardevolle, maar vaak over het hoofd geziene bron van talent. Een recent onderzoek toont aan dat vooral kleinere bedrijven moeite hebben om de stap te zetten naar inclusief werkgeverschap.\n","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt#webpage","inLanguage":"nl-NL","@type":"WebPage","url":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt","name":"Monitor | Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/#website"}},{"dateModified":"2025-11-18T15:11:42+01:00","datePublished":"2025-11-18T15:11:42+01:00","description":"Inclusieve arbeidsmarkt blijft achter: vooral in het MKB\nTerwijl veel sectoren kampen met personeelstekorten, blijft een grote groep potentiële werknemers structureel buitenspel staan: mensen met een beperking. Juist zij vormen een waardevolle, maar vaak over het hoofd geziene bron van talent. Een recent onderzoek toont aan dat vooral kleinere bedrijven moeite hebben om de stap te zetten naar inclusief werkgeverschap.\n","headline":"Monitor | Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt#article","@type":"NewsArticle","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt#webpage","@type":"WebPage"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/#organization"},"url":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuws uit het land","item":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt.md","item":"https:\/\/www.samenvoordeklant.nl\/nieuws-uit-het-land\/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt.md"}]}]}
---
# Monitor | Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt

Aangemaakt op 18 november 2025.
Laatst gewijzigd: 18 februari 2026

**Bron:** [ECIO](https://ecio.nl/onderzoek/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt/)

## Inclusieve arbeidsmarkt blijft achter: vooral in het MKB

Terwijl veel sectoren kampen met personeelstekorten, blijft een grote groep potentiële werknemers structureel buitenspel staan: mensen met een beperking. Juist zij vormen een waardevolle, maar vaak over het hoofd geziene bron van talent. Een recent onderzoek toont aan dat vooral kleinere bedrijven moeite hebben om de stap te zetten naar inclusief werkgeverschap.

[Lees meer](https://ecio.nl/onderzoek/monitor-toegankelijkheid-inclusie-en-de-arbeidsmarkt/)

## Wijzigingsgeschiedenis van deze pagina

- 18-11-2025 — Howards Home aangemaakt