Het Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO), een samenwerkingsverband tussen UWV en de Universiteit van Maastricht, organiseert op donderdag 27 november het symposium 'Beter werk voor iedereen! Banenafspraak en een inclusieve arbeidsmarkt: van visie naar praktijk’ in Het Oude Magazijn in Amersfoort. Met een terugblik op bijna 10 jaar banenafspraak én een blik vooruit: wat is er bereikt, waar liggen kansen voor de toekomst en hoe kan duurzame inclusie in werk verder worden gebracht?
Op het programma
- Aart van der Gaag, over zijn ervaringen als aanjager van de banenafspraak;
- Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie- en advies bij UWV over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
- Mark Imandt van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over onbenut arbeidspotentieel en Gemma van Ruitenbeek van CIAO, over de opbrengst van inclusie op het werk.
- Hans Spigt, voorzitter van het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC), treedt op als dagvoorzitter.
- Dames die Raken! brengen als ervaringsdeskundigen via theater in beeld welke impact psychische kwetsbaarheid en stigma heeft op het (werkende) leven.
- Tot slot is er een panelgesprek met onder andere Antoine Reijnders (secretaris arbeidsmarkt VNO-NCW/MKB), Juriaan Vrind (VNG), Betsie Gerrits (UWV, landelijke werkgevers dienstverlening) en Roos Hoelen (vertegenwoordiger vanuit cliënten perspectief mede vanuit haar rol als kwartiermaker bij Incluvisie en beleidsmedewerker Werk, Inkomen, Onderwijs bij Solgu) over wat er nog nodig is om een inclusieve arbeidsmarkt verder te brengen.
Voor wie?
Professionals uit het sociaal domein van UWV en gemeenten, en HR- en beleidsprofessionals die zich graag laten inspireren om innovatief te werken aan een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt.
Meer informatie over het symposium, sprekers en programma en mogelijkheden voor aanmelden is te vinden op de website van CIAO