De arbeidsmarkt wordt steeds krapper en verandert ook nog eens fors. Alle sectoren staan om mensen te springen. Hoe krijgen en houden we zo veel mogelijk mensen duurzaam aan het werk? Hoe maken we de arbeidsmarkt toekomstbestendig?
Aan het woord zijn Ruben van der Ploeg, beleidsadviseur CNV en lid van de Werkgroep Arbeidsmarktinfra- structuur bij de Stichting van de Arbeid, en Antoine Reijnders, beleidssecretaris bij VNO-NCW en lid van de Werkgroep Arbeidsmarktinfrastructuur bij de Stichting van de Arbeid.
De uitdagingen waar de arbeidsmarkt voor staat, zijn niet mis. Neem de vergrijzing: de uitstroom van gepensioneerden is groter dan de instroom van jongeren, waardoor het voor werkgevers steeds moeilijker wordt om voldoende mensen te vinden. Daarnaast zijn er de transities op het gebied van digitalisering en verduurzaming, waardoor het werk zelf ingrijpend verandert. Oude banen verdwijnen, er komen nieuwe voor in de plaats. Om de overstap naar nieuwe banen te kunnen maken, zijn vaak andere kennis en vaardigheden nodig.