Oekraïense ontheemden mogen in Nederland direct aan het werk gaan, maar nog niet alle ontheemden hebben (passend en duurzaam) werk gevonden. Heldere informatie en goede samenwerking tussen gemeenten, werkgevers en Oekraïense ontheemden zijn essentieel om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken.
Op 6 mei 2025 presenteerde het ministerie van SZW drie praktische handreikingen met tips, richtlijnen en inspirerende praktijkvoorbeelden. Deze handreikingen zijn speciaal ontwikkeld voor de drie doelgroepen en bieden gerichte ondersteuning:
- Voor werkgevers, HR-professionals, werkgeversadviseurs en gemeenten: Biedt de handreiking inzichten over het aannemen en begeleiden van Oekraïense ontheemden, inclusief onboarding, taalondersteuning en werkstructuur. Daarnaast worden best practices, praktische tips over werving en communicatie, en veelgestelde vragen over administratie en juridische zaken gedeeld.
- Voor gemeenten, WSP’s en werkcentra: Bevat de handreiking praktijkonderzoek van Stichting JobOn, uitgevoerd in samenwerking met gemeenten, en doet aanbevelingen over taalaanpak, netwerkvorming, community-aanpak en begeleiding op maat. Daarnaast komen experts aan het woord en wordt een succesvolle praktijkcase gepresenteerd die laat zien hoe een regio deze aanpak structureel heeft vormgegeven.
- Voor Oekraïense ontheemden: Presenteert de handreiking een praktisch stappenplan die hen ondersteunt bij het vinden van werk op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarnaast is deze handreiking ook in video-vorm beschikbaar.
Omdat het weer een tijdje geleden is, we er veel vragen over krijgen én we van mening zijn dat de informatie die in de brochures staan nog steeds actueel is, brengen we de handreikingen graag nog een keer onder de aandacht.
Bekijk de handreikingen en ondersteunende materialen via:
Heb je vragen over deze handreikingen? Neem dan contact op met SZW collega Angelique van der Arend via avdarend@minszw.nl