Eerste handreikingen voor de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur

1. Handreiking Model Samenwerkingsconvenant Arbeidsmarktregio

De hervorming arbeidsmarktinfrastructuur vergt nauwe samenwerking tussen publieke en private partijen in elke arbeidsmarktregio. Het Regionaal Beraad maakt afspraken over het regionale arbeidsmarktbeleid en onder andere de invulling van de samenwerking in het Werkcentrum en legt deze vast in een convenant. Deze handreiking bevat een modelconvenant en is bedoeld om arbeidsmarktregio’s te faciliteren bij het opstellen van het samenwerkingsconvenant. Daarnaast is het de bedoeling met het modelconvenant eenduidigheid te bieden aan organisaties die in meerdere arbeidsmarktregio’s actief zijn. 

Deze handreiking bestaat uit twee onderdelen: een korte handreiking met context en een deel met voorbeeldteksten en toelichting voor het af te sluiten convenant. Deze teksten kunnen gebruikt worden voor het opstellen van het regionale samenwerkingsconvenant, maar zijn niet voorschrijvend bedoeld.

2. Handreiking Meerjarenagenda en Arbeidsmarktinformatie

Het ministerie van SZW vraagt de arbeidsmarktregio’s om een meerjarenagenda op te stellen, voor het vastleggen van meerjarig arbeidsmarktbeleid. In deze handreiking worden de achtergrond en de bedoeling van de meerjarenagenda toegelicht. Bovendien biedt deze handreiking een raamwerk om tot een regionale meerjarenagenda te komen, gebaseerd op kennis en data. Daarnaast bevat de handreiking inzichten uit een pilot waarin vier regio’s experimenteerden met het toepassen van arbeidsmarktinformatie.

De handreiking biedt praktische handvatten voor kennisgedreven beleidsvorming en benadrukt de rol van regionale samenwerking. Het raamwerk ondersteunt partijen bij het opstellen van een agenda en is nadrukkelijk bedoeld ter inspiratie (ook hier geldt weer dat het raamwerk niet voorschrijvend bedoeld is). Nieuwe inzichten en thema’s zullen in 2025 worden gebruikt om het raamwerk verder aan te vullen.

3. Handreiking Transitieperiode naar Regionale Werkcentra

De hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur is een proces dat we stap voor stap zullen doorlopen. De inwerkingtreding van de wetgeving wordt verwacht per 1 juli 2026. Tot die tijd is een transitieperiode.

Deze handreiking beschrijft concrete stappen die arbeidsmarktregio’s kunnen zetten om zich voor te bereiden op de beoogde inwerkingtreding van de nieuwe wetgeving per juli 2026. Het document bundelt informatie over de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en biedt inspiratievoorbeelden voor een gezamenlijke aanpak in de arbeidsmarktregio.

4. Handreiking Gegevensdeling in de Transitieperiode

Heldere afspraken over gegevensdeling zijn essentieel voor de samenwerking tussen partijen in de arbeidsmarktregio’s. Deze handreiking biedt juridische en feitelijke informatie om dit proces te ondersteunen tijdens de transitieperiode.