Het Breed Offensief heeft vooral tot doel om het voor werkgevers gemakkelijker te maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De introductie van uniforme loonwaardemethodiek draagt aan die doelstelling maar heel beperkt bij. Uit het onderzoek komt naar voren dat de verschillen tussen loondispensatie en loonkostensubsidie een doorn in het oog zijn voor werkgevers die mensen met een beperking in dienst hebben. Ook hebben zij last van uiteenlopende administratieve procedures tussen UWV en gemeenten en gemeenten onderling.
Om het werkgevers gemakkelijker te maken is het preferente proces loonkostensubsidie belangrijker. Kijk voor meer informatie in de toolkit preferent proces Loonkostensubsidie.