UWV, SBB, CBS en TNO werken in opdracht van het ministerie van SZW en OCW intensief samen aan één openbaar toegankelijke skillstaal voor de Nederlandse arbeidsmarkt: CompetentNL. CompetentNL levert dadelijk het fundament voor beroepskeuze en loopbaanontwikkeling op basis van skills.
Waarom de ontwikkeling van CompetentNL?
De wereld om ons heen verandert voortdurend. Steeds vaker wordt gevraagd naar de ontwikkeling van skills: kennis, beroeps- of vakvaardigheden en competenties. Dus alles wat iemand moet ‘kennen en kunnen’ voor het uitoefenen van een beroep. In een ideale (inclusieve) arbeidsmarkt zit de juiste persoon op de juiste plek. Maar de ideale match komt vaak niet tot stand doordat werkgevers en werkzoekenden vooral kijken naar opleiding en werkervaring. Inzicht in skills brengt hier verandering in. In de komende decennia moet alles op alles worden gezet om de arbeidsmarkt en het (beroeps)onderwijs op elkaar af te stemmen, zodat het potentieel van de Nederlandse beroepsbevolking optimaal kan worden benut.
Resultaten marktverkenning
Om ervoor te zorgen dat CompetentNL aansluit bij de behoeften, voorkeuren en wensen van partijen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs, heeft TNO de afgelopen maanden een marktverkenning verricht. De programmapartners CBS, TNO, SBB en UWV gebruiken deze inzichten bij de verdere ontwikkeling van CompetentNL. De resultaten zijn nu te lezen op de website van CompetentNL.