Overslaan en naar de inhoud gaan

Regio's delen meerwaarde van Handreiking transparant kandidatenbestand

12 juni 2025

Professionals uit verschillende arbeidsmarktregio’s kwamen 22 mei digitaal bijeen om kennis te maken met de nieuwe Handreiking voor een transparant kandidatenbestand. Tijdens de bijeenkomst is toegelicht hoe deze handreiking regio’s kan ondersteunen bij het verbeteren van de transparantie en samenwerking rondom kandidatenbestanden. Een terugkoppeling...

De bijeenkomst werd begeleid door Gerlinde Scheper (Landelijk Ondersteuningsteam), Joris Gerritse (De Argumentenfabriek) en Kristian Coppoolse (arbeidsmarktregio Zeeland). 

Doel van de handreiking

De handreiking beoogt arbeidsmarktregio’s te ondersteunen bij het transparanter maken van hun kandidatenbestanden, mede naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen zoals de uitfasering van het UWV-portaal, de komst van werkcentra en invoering van VUM. Het is een modulair en visueel hulpmiddel, bedoeld als gespreksstarter, bewustmaker en praktische gids.

Meerwaarde van de handreiking volgens deelnemers

Overzicht en structuur in een complex vraagstuk
  • De handreiking wordt gewaardeerd als een visueel en gestructureerd hulpmiddel dat houvast biedt in een complex en versnipperd speelveld.
  • Visualisaties zoals de argumentenkaart en het stappenplan maken snel inzichtelijk waar je als regio staat en welke vervolgstappen je kunt nemen.
Duidelijke definities en gezamenlijke taal
  • De gezamenlijke definities (zoals “kandidaat”, “transparant bestand”) helpen om binnen en tussen organisaties eenduidig te communiceren en misverstanden te voorkomen.
Gebruik als gespreksstarter en bewustwording
  • De handreiking fungeert als concreet vertrekpunt om het gesprek te voeren binnen regio’s: wie doet wat, waar staan we, wat ontbreekt er nog?
  • Voor sommige regio’s gaf de aanleiding om de samenwerking opnieuw vorm te geven of te intensiveren.
Flexibele toepassing
  • Omdat de handreiking modulair is opgebouwd, kunnen regio’s zelf kiezen welke elementen relevant zijn voor hun situatie. Het is geen keurslijf, maar een toolbox.
Inzicht in argumenten pro en contra
  • De kaart met voor- en tegenargumenten helpt om betrokkenen (zoals bestuurders of uitvoering) bewust te maken van de meerwaarde en risico’s, en hen gericht te overtuigen.

Conclusie

De bijeenkomst onderstreepte het belang van actuele, betrouwbare en uitwisselbare gegevens om dienstverlening aan werkzoekenden te verbeteren. De handreiking voorziet in concrete handvatten, maar succesvolle toepassing vereist regionale keuzes, bestuurlijk draagvlak en aandacht voor continuïteit.