Overslaan en naar de inhoud gaan

Terugblik Praktijkdag Toekomst van Werk

24 maart 2026

Op 19 maart kwamen bijna 300 arbeidsmarktprofessionals samen in theater Gooiland in Hilversum voor de eerste praktijkdag van dit jaar. Professionals van onder andere UWV, Divosa, Cedris, gemeenten en werkontwikkelbedrijven ontmoetten elkaar rond één centrale vraag: hoe bereiden we ons voor op de toekomst van werk?

Presentatie praktijkdag toekomst van werk

Inzichten uit het plenaire programma

De dag werd geopend door Diana Garsen, manager van het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt, (LORA). Diana nam de deelnemers mee in het belang van deze dag: “Deze dagen zijn zo ontzettend waardevol om te netwerken en kennis op te doen. Je ziet deelnemers met elkaar in gesprek gaan, verbindingen leggen en versterken. Vanuit LORA willen we daarnaast inspireren zodat je als deelnemer nieuwe inzichten krijgt, en leert van praktijkvoorbeelden uit het hele land.” 

Jarno Duursma nam de zaal vervolgens mee in de wereld van AI en de impact op de toekomst van werk: “AI verandert de manier waarop we werken, en dat gaat sneller dan we ons realiseren. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar biedt ook kansen.  De menselijke rol blijft cruciaal in de arbeidsbemiddeling, want zaken als het creëren van een vertrouwensband en het inspelen op de specifieke behoeftes van een werkzoekende is en blijft mensenwerk.”

Na het plenaire programma gingen deelnemers aan de slag in de workshops.

Leren en ervaren in de praktijk

Deelnemers konden kiezen uit 19 workshops. Zo konden zij onder andere via een escaperoom veel leren over gegevensdeling, meedoen aan een skillsspel over werven en opleiden, en ervaren wat de kracht is van vier generaties op de werkvloer.

Ook de SER was aanwezig om de workshop ‘Aan de slag met de LLO-actiescan' te begeleiden. Volgens Jeroen Buis en Tjitte Alkema zat de kracht in de deelnemers zelf: “de succesfactoren uit onze casestudies combineerden de deelnemers met hun eigen praktijk. Dat leverde ons direct nieuwe inzichten.”

Ook de deelnemers waren enthousiast, zoals over de workshop Banenafspraak: ‘De workshop had een heel fijne dynamiek. Veel verschillende mensen uit verschillende organisaties kijken met hun eigen blik uit de praktijk mee op het onderwerp Banenafspraak.’ 

Terugblik

De praktijkdag stond in het teken van ontmoeten, leren en inspireren. De combinatie van inhoudelijke verdieping en ruimte voor uitwisseling zorgde voor nieuwe inzichten en waardevolle verbindingen.

We kijken terug op een geslaagde praktijkdag vol inspiratie en ontmoetingen. Was je er niet bij? Hopelijk zien we je bij een volgende editie op 12 november in Bunnik.

Benieuwd naar de presentaties van de workshops? Bekijk ze via onderstaande links. 

  1. Presentatie Skills-based werven met AI en technologie
  2. Presentatie De kracht van Maatschappelijke Diensttijd
  3. Presentatie Sectorale Ontwikkelpaden uitgelegd
  4. Presentatie Van stigma naar startpunt
  5. Presentatie De kracht van vier generaties
  6. Presentatie CompetentNL + Skills-spel (WG)
  7. Presentatie Leerbanenmarkt SBB
  8. Geen presentatie beschikbaar
  9. Presentatie Op weg naar AI voor iedereen
  10. Presentatie Grip op structurele en duurzame impact aan de slag met de LLO scan
  11. Presentatie Aanpak Leerwerktraject kansrijke doelgroepen in de energietransitie
  12. Presentatie Ontsnap uit de puzzel van gegevensdeling Praktijkdag - geen presentatie beschikbaar
  13. Presentatie Meedenken met SZW over de banenafspraak
  14. Presentatie De inzet van sleutelpersonen
  15. Presentatie Simpel Switchen van arbeidsmatige dagbesteding naar beschut werk
  16. Presentatie Financieel fitte medewerkers
  17. Presentatie Praktijkervaringen met de Individuele Rehabilitatie Benadering
  18. Presentatie Werk maken van talent
  19. Presentatie Stap met ons in de wereld van de Techniekroute
  20. Presentatie Arbeidsmigratie voor mensen met psychische klachten