Sparren
Hij leerde Van Moerkerk kennen bij een bijeenkomst van het Lerend netwerk. ‘We bleken veel gemeen te hebben: we zijn allebei zuiver aangesteld als projectleider, en onze regio’s grenzen aan elkaar en verkeren in een vergelijkbare fase. Nu spreken we elke maand af om ervaringen met elkaar uit te wisselen.’
Het netwerk wordt alleen nog maar krachtiger naarmate meer regio’s hun aanpak concretiseren, verwacht het duo. Van Moerkerk: ‘Ik ben nu bijvoorbeeld druk met het proces vanaf het moment dat iemand interesse toont in een sectoraal Ontwikkelpad tot aan aanmelding. Het liefst zou ik willen horen hoe andere regio’s dat ingericht hebben.’
Inrichten en sturen
Van Strien denkt dat het netwerk op termijn kan helpen Ontwikkelpaden een duidelijke plek te geven in het aanbod en de processen van Werkcentra. ‘Misschien wel met een toolkit die hen helpt om Ontwikkelpaden te implementeren.’
Doordat SZW bij elke bijeenkomst aanwezig is, kunnen de leden van het netwerk beleidsmakers in Den Haag van input voorzien namens alle arbeidsmarktregio’s, vertelt Van Moerdijk: ‘Wij hebben immers prima zicht op hoe het er in de regio aan toe gaat.’
Het stokje doorgeven
Van Moerkerk voelt tijdens bijeenkomsten een groot gedeeld geloof in de toegevoegde waarde van sectorale Ontwikkelpaden. ‘Nu is het zaak dat we met onze passie Werkcentra, werkgevers en samenwerkingspartners helpen steeds beter invulling te geven aan hun eigen rol. Dan kunnen die straks op eigen kracht sectorale Ontwikkelpaden succesvol maken en houden.’