Werkgevers Servicepunt Haaglanden heeft een quickscan ontwikkeld waarmee, op een snelle manier inzicht kan worden verkregen in de mogelijkheden voor het creëren van arbeidsplaatsen bij een potentiële werkgever.
Ten aanzien van het algemeen relatiebeheer moet de quickscan gezien worden als een instrument dat ná een eerste verkoopgesprek kan worden ingezet, maar nog vóór een traject bedrijfsadvies functiecreatie ligt.
Hierbij dient de quickscan als brug tussen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en arbeidsparticipatie van mensen met een beperking.
De quickscan bestaat uit de scan zelf, een protocool en een rapportage. Daarnaast is er een aantal functieprofielen opgesteld die goed ingezet kunnen worden voor het creëren van de functies. Het betreft profielen voor ondersteunende functies bij de gemeente, op basisscholen en in de profitsector. Ter ondersteuning van de functiecreatie is er ook een lijst beschikbaar van werksoorten waaruit een functie kan worden samengesteld.