Budget en infrastructuur vanuit RMT voor praktijkleren
Bijzonder is dat in de regio Groningen het RMT een nauwe band heeft met het project voor praktijkleren met de praktijkverklaring. Dit voor de werkgever herkenbare getuigschrift maakt in de praktijk opgedane kennis en vaardigheden inzichtelijk. Het is een uitkomst voor werkenden en werkzoekenden zonder startkwalificatie voor wie een mbo-opleiding – in ieder geval voorlopig – niet haalbaar is.
In de provincie Groningen en de kop van Drenthe is in 2019 en 2020 een van de 23 regionale pilots gehouden. Besloten is om daarna door te gaan. Sloothaak licht toe: “Wij vonden dat we meer tijd nodig hadden om de nieuwe leerroute goed te implementeren. In dezelfde periode kwam het RMT. Toen hebben we beide aan elkaar verbonden, vooral ook omdat er vanuit het RMT een budget en infrastructuur beschikbaar waren. Dat is goed gelukt, de twee netwerken versterken elkaar.”
Dat kan Jan Dijkhuis van Werk in Zicht (samenwerkingsverband van gemeenten, UWV, leer- en ontwikkelbedrijven en de Provincie Groningen) alleen maar beamen. Als regionaal projectleider heeft hij in 2021 het vervolg van praktijkleren met de praktijkverklaring in de steigers gezet. “De aanpak staat nu als een huis. Acht leerwerkbedrijven doen mee en ook hebben alle veertien gemeenten in de regio een eigen team voor de praktijkverklaring.”
Sloothaak signaleert wel dat hoe concreter de samenwerking wordt, hoe meer praktische vragen er opborrelen. “Bijvoorbeeld of er collectief of los wordt ingekocht. Voor de oplossingen is afstemming nodig. Daarom is het goed dat Jan in zijn rol als aanjager knelpunten kan oplossen.”