Bij Restart GOALS gaat het om wat jongeren zélf motiveert

Gepubliceerd op 29 juli 2025

Steeds meer jongeren volgen geen opleiding en hebben geen werk. USG Restart ontwikkelde een creatief programma om deze doelgroep nieuw perspectief op hun toekomst te geven: Restart GOALS. 15 trotse jongeren rondden het programma af met een certificaat en nieuwe doelen.

Demelza Bik (USG Restart) is medebedenker en projectleider van het GOALS jongerenprogramma. ‘Ons Japanse moederbedrijf RGF Staffing riep wereldwijd alle dochterbedrijven op om iets speciaals te doen voor een specifieke doelgroep. Wij zijn binnen de uitzendgroep een beetje een vreemde eend in de bijt, omdat wij ons richten op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze keuze viel daarom op jongeren met een slechte startpositie.’

Jongere poseert met bokshandschoenen aan

Pizzasessies

De eerste ervaringen zijn opgedaan in Almere. In samenwerking met profvoetbalclub Almere City is een programma gemaakt om jongeren te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Demelza: ‘Via sport, workshops en inspirerende sprekers konden de jongeren hun kracht ontdekken en kregen ze ondersteuning om werk- of onderwijsdoelen te stellen. Een deel van de jongeren is doorgestroomd naar betaald werk. Dat zette mij aan het dromen.’

De droom was om een soortgelijk programma te starten rond Deventer, haar eigen woonplaats. ‘Mét de lessen uit Almere. In aanvang bleek het daar best lastig om de doelgroep te bereiken. Voor het nieuwe programma hebben we pizzasessies gehouden met de jongeren zelf: wat vinden zíj belangrijk? Wij dachten bijvoorbeeld dat we ze konden verleiden met coole earpods of zo. Niet dus. Een certificaat en echte aandacht zijn veel belangrijker.’

Publiek-private samenwerking

‘Wat we verder leerden van Almere is dat je vooraf ook moet praten met relevante stakeholders als UWV, jeugdorganisaties en de gemeenten. Met Nienke had ik al veel contact over initiatieven in de arbeidsmarktregio.’ Nienke Diekmeijer (gemeente Voorst): ‘In de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek kregen gemeenten 2 vouchers van elk 10.000 euro voor een jongerenproject. Toen ik van Demelza over Restart GOALS hoorde waren we het er snel over eens dat we de vouchers daarvoor wilden inzetten.’

Daarmee is Restart GOALS een mooi voorbeeld van een publiek-private samenwerking (PPS). Gemeenten, UWV en private arbeidsmarktbemiddelaars bundelen hun dienstverlening en initiatieven om samen jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt of een uitkering aan het werk te helpen. Diekmeijer: ‘We hebben partijen als USG Restart nodig om onze inwoners, werkgevers en werknemers te kunnen ondersteunen.’

Succesgeheim

6 jongeren uit Voorst deden mee aan Restart GOALS, de andere 9 kwamen uit de regio. ‘Ken je het tv-programma Dreamschool? Daar lijkt dit op,’ vervolgt Demelza. ’10 weken met workshops: van sportieve activiteiten tot voorlichting over bijvoorbeeld de arbeidsmarkt, empowerment en schulden. Daarna volgt er een traject van 6 weken met persoonlijke begeleiding. Allemaal met als doel de jongeren te helpen hun talenten te ontdekken en dichter bij een baan of opleiding te komen.’

Als beloning voor trouwe deelname was een bezoek aan een escaperoom beloofd. Maar dat was helemaal niet nodig. ‘Er ontstond heel snel een hechte groep,’ vult Nienke aan. ‘Dat heb ik in andere jongerenprogramma’s wel anders gezien.’ Het geheim van het succes? ‘Dat zit grotendeels in de voorbereiding,’ weet Bik. ‘We hebben geleerd van Almere: betrek vooraf de doelgroep en de stakeholders bij je plan.’

Jongere krijgt een certificaat uitgereikt

Tweede groep

De groep heeft de eerste fase van Restart GOALS afgesloten met een celebration. Elke jongere presenteerde zijn of haar persoonlijke doel en kreeg een certificaat. Bik: ‘We gaan nu de tweede fase in, de koppeling aan een buddy. Zo wil een meisje psycholoog worden, maar zij heeft mbo-niveau. Zij heeft nu een buddy die ook via het mbo psycholoog is geworden. 1 deelnemer heeft al een baan, een ander weet nu dat hij naar de politieacademie wil.’

‘We blijven contact houden met de jongeren doordat we om de 3 weken een inloopochtend hebben in het buurthuis dat de thuisbasis is van het programma. Bij deze groep ging het vooral om het formuleren van een doel en de motivatie om dat te verwezenlijken. Met de tweede groep willen we kijken of we die doelen kunnen koppelen aan werkgevers, vooral in kraptesectoren.’

Sociale winst

‘We zijn erg enthousiast over dit programma en willen het in de gemeente graag presenteren aan jongeren die op de bank zitten,’ besluit Diekmeijer. ‘Ook in de arbeidsmarktregio is enthousiast gereageerd. Maar het meest illustratief vond ik de reactie van een van de deelnemers: die jongen had voor het eerst sinds tijden weer aansluiting met leeftijdsgenoten. Dat is onbetaalbare sociale winst.’

Tips

  • Informeer in de eigen arbeidsmarktregio of er geld is voor jongerenprojecten in het kader van het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk. Daarmee kun je een project als GOALS financieren.
  • Organiseer met de gemeenten in de regio een stakeholdersoverleg om de jongeren in beeld te krijgen. Bij Restart GOALS hebben we een lokale jongerenwerker aangesteld om jongeren te werven. Daardoor zat de groep snel vol.
  • Betrek jongeren vanaf het begin bij het project met sessie waarin ze hun wensen, interesses en drempels kunnen delen. Dat maakt het project effectiever.
  • Maak gebruik van rolmodellen en buddy’s: koppel jongeren aan iemand die hun pad herkent en praktische adviezen kan geven.
  • Werk als professionals efficiënt met elkaar samen: je hebt hetzelfde doel voor ogen dus gebruik elkaars expertise en mogelijkheden.

Restart GOALS wordt op dit moment op verschillende plekken in Nederland georganiseerd. Neem contact op met Demelza Bik voor meer informatie.