Het loonkostenvoordeel (LKV) Banenafspraak is per 1 januari 2026 structureel toepasbaar.
- Het LKV Banenafspraak heeft geen maximale looptijd van drie jaar meer.
- Werkgevers mogen het voordeel toepassen zolang de dienstbetrekking duurt.
- Ook werknemers bij wie de maximale termijn is verstreken, tellen vanaf 1 januari 2026 weer mee.
Geen doelgroepverklaring meer nodig, deze vervalt volledig.
Opname in het UWV‑doelgroepregister is voldoende.
Dit betekent dat het LKV vanaf 2026 ook kan worden toegepast voor werknemers
voor wie de doelgroepverklaring eerder te laat was aangevraagd.
Werkgevers kunnen zelf controleren of een werknemer in het doelgroepregister staat
Staat mijn werknemer in het doelgroepregister? | UWV
Kunt u (nog) niet op loonheffingennummer raadplegen?
Het kan zijn dat gegevens over 2026 nog niet zichtbaar zijn, omdat uw loonaangiftes nog niet zijn verwerkt in de Polisadministratie.
In dat geval kunt u via het burgerservicenummer (BSN) van de werknemer controleren of deze in het doelgroepregister staat.
Hoogte van het voordeel
Het LKV Banenafspraak bedraagt € 1,01 per verloond uur, maximaal € 2.000 per werknemer per jaar.
Voorwaarden
• Vanaf 1 januari 2026 kan het LKV worden toegepast voor alle werknemers die in het doelgroepregister staan, ook als zij al vóór 2026 in dienst kwamen.
• Een werknemer kan maar voor één LKV in aanmerking komen. Als meerdere LKV’s van toepassing zijn, wordt het hoogste voordeel toegekend.
Aanvragen
De werkgever zet in de loonaangifte de indicatie voor het LKV banenafspraak op ‘ja’.
Dit moet bij iedere aangifte loonheffingen over het jaar waarvoor het LKV wordt
aangevraagd. De uitbetaling volgt in het jaar na het aangiftejaar.
Let op: deze versoepelingen gelden niet voor werknemers uit de doelgroep WIA/WAO.