Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis) voor mensen opgenomen in het doelgroepregister
Looncompensatie bij ziekte of ook wel No-riskpolis genoemd. Is een compensatieregeling die voor de werkgever geldt als hij een werknemer in dienst neemt die is opgenomen in het doelgroepregister.
Omschrijving
De no-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. Normaal gesproken moet een werkgever bij ziekte loon doorbetalen. Maar voor een werknemer met no-riskdekking die ziek wordt ontvangt de werkgever een Ziektewet-uitkering van UWV. Die compenseert de loonkosten voor de werkgever bij ziekte. Wel houdt de werkgever de re-integratieverantwoordelijkheid voor de zieke werknemer.
Dit houdt in dat de werkgever:
- een Ziektewet-uitkering voor de werknemer kan krijgen als hij ziek wordt;
- geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet;
- geen hogere premie hoeft te betalen als de werknemer in de WGA komt.
- No-riskpolis is beschikbaar tot de AOW leeftijd
Voorwaarden
De no-riskpolis van UWV is van toepassing bij onderstaande doelgroep:
In het doelgroepregister staan gegevens van personen die onder de banenafspraak vallen. Lees meer over wat het doelgroepregister is
De voorwaarden kunnen per uitkeringssituatie verschillen. Meer informatie en/of aanvullende voorwaarden t.b.v. de no-riskpolis lees je op UWV.nl. Of neem contact op met het werkgeversservicepunt (WSP) in de buurt.
Aanvragen
De werkgever hoeft de no-riskpolis niet van tevoren aan te vragen voor een werknemer. Op het moment dat de werknemer ziek wordt, geeft de werkgever op het formulier aan dat voor hem de no-riskpolis geldt. UWV beoordeelt dan of hij op basis van de voorwaarden van de no-riskpolis een Ziektewet-uitkering krijgt.