8vance

8vance is een AI-gedreven matchingplatform dat talenten en werkgevers verbindt op basis van skills, competenties, ambities en leerpotentieel. De zelfgebouwde matching AI is getraind op contextuele informatie uit tientallen miljoenen arbeidsmarkt-datapunten. Hierdoor herkent 8vance ruim 12.500 unieke skills en hun onderlinge relaties, en kan de tool voorspellen welke matches kansrijk zijn tussen talent, werk en opleiding.

8vance is voor:

  • Professionals/werkenden: krijgen inzicht in hun skills, persoonlijke ontwikkelpaden en doorstroommogelijkheden.
  • Werkzoekenden: zien direct passende vacatures, projecten of taken, inclusief het leerpad om een match te bereiken.
  • Werkgevers: vinden sneller geschikte kandidaten en benutten intern talent beter.
  • Arbeidsmarktregio’s en intermediairs: bouwen regionale of sectorale talent ecosystemen waarin vraag en aanbod beter samenkomen

Voor welke doelgroep?

  • Professional
  • Werkgever
  • Werkzoekende

Vindt er selectie plaats in welk aanbod kandidaten en werkgevers zien? Op basis waarvan?

Ja, de AI sorteert op basis van matchkans. Kandidaten zien bovenaan vacatures die aansluiten bij hun huidige skills én hun leerpotentieel. Werkgevers krijgen een overzicht van de best passende kandidaten, inclusief alternatieve profielen die met een kleine ontwikkelstap geschikt kunnen worden. Je bepaalt zelf welke criteria meewegen in de match. 

Werkt de tool op basis van competenties en zo ja, hoe is dit dan vormgegeven (bv vast set competenties of set per branche)?

https://www.8vance.com/nl/

Werkt de tool op basis van competenties en zo ja, hoe is dit dan vormgegeven (bv vast set competenties of set per branche)?

Ja. 8vance gebruikt een eigen dynamisch skills-framework (12.500 skills):

  • Geen vaste lijst, maar een levend model dat continu leert van actuele arbeidsmarktdata.
  • Skills en competenties worden herkend, ontdubbeld en vertaald tussen sectoren en talen.
  • Soft skills, cultuurfit en ambities worden meegenomen in de matching.

Welke gegevens gebruikt de applicatie

  • Vacatures en functiebeschrijvingen (trainingset >55 miljoen)
  • CV’s en werkervaring
  • Opleidingen, certificaten, leerplannen
  • Projectlogs en taakomschrijvingen
  • Feedback van recruiters, managers en gebruikers

Op welke systemen sluit de tool aan? Met welke systemen worden gegevens uitgewisseld?

8vance kan koppelen met alle gangbare ATS, HR- en leerplatformen (via API’s).

Hoe worden skills gaps en ontwikkelpaden zichtbaar?

De AI berekent per kandidaat of medewerker (input CV, LinkedIn profiel, assesments of ruwe data) welke skills waarschijnlijk aanwezig zijn, welke ontbreken en welke leerstappen het meest logisch zijn. Dit vormt de basis voor opleidingsadvies, taakdifferentiatie en loopbaanpaden.

Is de tool zelfstandig te gebruiken door werkgevers en kandidaten? Is er rol voor professionals van arbeidsmarktregio?

Ja, zowel werkgevers als kandidaten kunnen zelfstandig werken met 8vance. Daarnaast kunnen professionals uit arbeidsmarktregio’s (zoals adviseurs of jobcoaches) de tool inzetten om mensen te begeleiden.

Publiek/privaat eigendom?

Privaat eigendom: ontwikkeld door 8vance Matching Technologies BV, een Nederlands-Duitse scale-up, gevestigd in Venlo. 

Hoeveel arbeidsmarktregio’s werken ermee?

UWV implementeert landelijk deze oplossing als matchingapplicatie voor alle jobcoaches en werkzoekenden. Momenteel wordt 8vance gebruikt in diverse arbeidsmarktregio’s in Nederland en Duitsland, waaronder pilots in regionale samenwerkingsverbanden (o.a. Twente, Limburg en Rotterdam).

Kosten (aanschaf en abonnement)

8vance is gratis voor werkzoekenden en werkenden. De kosten zijn voor organisaties en bestaan uit:

  • Licentiekosten / abonnement voor toegang tot de software. (Ongeveer 100 euro per recruiter per maand)
  • Implementatie & projectleiding (ca. 70-75% van het totale budget).
  • Optioneel kan ook marketing/communicatie worden toegevoegd om de adoptie te versnellen.

Welke vormen van ondersteuning zijn inbegrepen?

Training, onboarding, support en indien gewenst train-the-trainer trajecten voor professionals.

Verwijzing naar artikelen/ beoordelingen

Organisaties die 8vance gebruiken:

  • UWV: matching van werkzoekenden met werkgevers.
  • Arbeidsmatchplatform: matching van kandidaten in de energiesector.
  • Humanitas: efficiëntere inzet van vrijwilligers in de zorg.
  • TPA Global: projectmatches voor consultants.
  • Diverse zorgorganisaties en arbeidsmarktregio’s.

Welke resultaten zijn bewezen:

  • Kortere time-to-hire. Meer kandidaten in beeld.
  • Hogere interne vervulling en lagere uitstroom.
  • Verbeterde mobiliteit en inzicht in nieuwe leerpaden.
  • Biasreductie door skills-first benadering. GDPR en AI-act compliant.