Handreiking Basisvaardigheden

Taal- of computercursussen

Klanten kunnen een taal- of computercursus met professionele begeleiding volgen op het ROC of bij een andere aanbieder. Cursussen bij het ROC worden vaak geheel of gedeeltelijk vergoed uit het Educatiebudget en soms is er extra budget vanuit de gemeente. Hoeveel budget er beschikbaar is en welke voorwaarden er aan dat budget gesteld worden, verschilt per gemeente. 

Voor de financiering van basisvaardigheden kunnen verschillende financiële regelingen worden benut. Een overzicht van de meest gebruikte mogelijkheden vind je op de website van Expertisepunt Basisvaardigheden.

O&O-fondsen

Werkgevers kunnen de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via cao's afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen. In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten. Voor een overzicht kijk op Samenwerkende OenO

SROI

Taal op de werkvloer trajecten (en andere trajecten basisvaardigheden) die leiden tot een verkorting van de afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in beginsel worden afgetrokken van de SROI verplichting. Inzet mogelijkheden voor de werkgever m.b.t. taal op de werkvloer zijn bijvoorbeeld: 

• Taalcursussen NT1 en NT2 voor werknemers.
• Taal coaching op de werkvloer, via bijvoorbeeld ‘Het begint met taal’.
• Training voor werkgevers voor begeleiding van statushouders; Harrie helpt statushouders
• Training Herkennen & Doorverwijzen van de Stichting Lezen & Schrijven.
• Accounts gebruiken ter verbetering van basisvaardigheden, bijvoorbeeld Oefenen.nl.
• Ambassadeurs activiteiten in het kader van taal op de werkvloer. 

Deze activiteiten kunnen door een gemeente in de SROI menukaart/SROI bouwblokken worden opgenomen. Informeer bij de gemeente in jouw regio welke mogelijkheden er zijn.

LLO-Collectief Laagopgeleiden en Laaggeletterden

Het LLO-Collectief, een initiatief van het Nationaal Groeifonds, maakt scholing voor laagopgeleiden en laaggeletterden toegankelijker. Zo hebben ze meer kans om een baan te vinden die bij hen past. Dankzij het positieve advies van het Nationaal Groeifonds komen er de komende jaren extra middelen en mogelijkheden voor arbeidsmarktregio's om de kansen van deze doelgroep te verbeteren. Op de website llo-collectief.nl vind je meer informatie over alle initiatieven en mogelijkheden.