Een integrale benadering bestaat meestal wel op papier en qua ambitieniveau, maar niet altijd in daadwerkelijk kijken, denken en handelen. Zeker voor arbeidsmarktopgaven is het belangrijk de domeinen Economische Zaken, Sociale Zaken en Onderwijs te koppelen. Het liefst door bestuurlijke portefeuilles te combineren.
Wegwijzer - Denk domein-overschrijdend
- De human capital agenda is van nature al domein-overschrijdend door de betrokkenheid van de economische afdeling, het sociaal domein en het onderwijs.
- Kijk ook in hoeverre het wenselijk is private partijen als uitzendbureaus, private opleiders en adviesbureaus te betrekken.
- Zijn er in de regio nog andere gremia die een direct belang hebben bij de human capital agenda waarbij je kunt aansluiten?
- Focus vanuit het sociaal domein niet alleen op mensen zonder werk, maar ook op werkenden. Het gaat om leven lang leren voor alle mensen op de arbeidsmarkt.
Tips
- Denk bij samenwerking met onderwijs niet alleen aan roc’s, maar ook aan hogescholen. Hbo-studenten brengen nuttige kennis en expertise mee voor de uitvoering van een project.
- Bijvangst van samenwerking met onderwijsinstellingen bijvoorbeeld op het gebied van stages bestaat uit goede stagedocenten die hun branche goed kennen.
- Steek je licht op bij het UWV - zij zijn al verder met het doorlichten van bedrijven - en praat met lectoren.
- Kijk ook buiten de sectoren techniek, logistiek, energie en zorg…