Overslaan en naar de inhoud gaan

Aanwezigheid Expertgroep Werk - 10 december 2025

Laatst gewijzigd op:
Block

Van 13:00 tot 16:00 uur bij Divosa in Utrecht met aansluitend een borrel. 
Inloop en lunch is vanaf 12:00 uur.

Aanwezigheid

Tijdens het overleg gaan we:

2. Stil staan bij een paar vragen/onderwerpen, welke vind jij interessant?

Laat hieronder weten of je het onderwerp interessant vindt of niet

a. Hoe houden we met de aanpassingen in de Participatiewet het zich op dat “werk loont” – Martine (tijdens laatste overleg)
 i. Uitgaan van vertrouwen en toch activerend blijven richting werk/meedoen.
b. Niet (meeneembare) voorzieningen – Hetty (in mail)
i. Zijn er al goede voorbeelden in het land voor de (niet)meeneembare voorzieningen en de vervoersvoorziening? Kunnen we hier vanuit de Expertgroep Werk iets in betekenen voor gemeenten die allemaal stuk voor stuk het wiel aan het uitvinden zijn.
c. Harmonisatie (onderzoek VNG) – Demi & Mirjam
i. Stage-onderzoek instrumenten gemeenten en UWV => input meegeven vanuit expertgroep werk
Gemeenten en het UWV zetten verschillende instrumenten in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen. Deze instrumenten verschillen in toepassing, voorwaarden en uitvoering. Dat zorgt soms voor onduidelijkheid, verschillen in toegang voor werkzoekenden, en uitdagingen voor werkgevers. Voor inclusieve werkgevers maakt het immers niet uit wat de achtergrond is (uitkering van UWV of gemeente bijvoorbeeld) terwijl er grote verschillen zijn tussen de regelingen en ook tussen gemeenten. Demi Boutier gaat het komende halfjaar mogelijkheden verkennen om dit instrumentarium beter op elkaar af te stemmen (vrijblijvend: het is een eigenstandig onderzoek). Demi zal een advies schrijven aan de VNG en voor- en nadelen schetsen van verschillende beleidsvarianten.
d. Forfaitaire loonkostensubsidie Beschut werk en beoordeling toekenning Beschut werk of indicatie banenafspraak – Erik, zie forum
e. Wajong en Beschut Werk, Loondispensatie of loonkostensubsidie – Erik, zie forum