Begrippenlijst

totaal van perioden dat iemand gewerkt heeft

vermogen van een individu om doelgerichte handelingen in een arbeidsorganisatie te verrichten die resulteren in producten of diensten waarvoor een werkgever bereid is een loon te betalen; iemand heeft arbeidsvermogen als hij aan alle volgende vereisten voldoet: een taak kunnen uitvoeren in een arbeidsorganisatie; basale werknemersvaardigheden hebben; ten minste een uur aaneengesloten kunnen werken; en ten minste vier uur per dag belastbaar zijn

verplichtingen voor iemand met een bijstandsuitkering of werkloosheidsuitkering die verband houden met het zoeken en aanvaarden van werk, zoals om naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen en aanvaarden en zich in te schrijven bij het UWV en om mee te werken aan een onderzoek naar zijn belastbaarheid

deskundigen, werkzaam bij arbodiensten, op het gebied van arbeidsomstandigheden en de invloed daarvan op de gezondheid van werknemers; onder meer bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, arbeidsdeskundigen en arboverpleegkundigen

persoonlijkheidsbepaling en psychodiagnostiek voor selectie van de juiste persoon voor een bepaalde functie of opleiding of als instrument voor loopbaanontwikkeling van werknemers

Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen; regelt harmonisatie van een aantal inkomensafhankelijke regelingen, zoals de huurtoeslag, kinderopvangtoeslag, zorgtoeslag, tegemoetkoming schoolkosten WTOS en studiefinanciering door uniformering van begrippen en procedures rond de uitvoering door de Belastingdienst; inwerkingtreding 1 september 2005

tweede kwalificatieniveau in het mbo; opleidingen van één tot twee jaar die jongeren voorbereiden om uitvoerende werkzaamheden te doen; met dit diploma heeft men een startkwalificatie

minimuminkomen dat iedereen ontvangt, ongeacht of hij werkt; met werk kan iemand het basisinkomen aanvullen; van tijd tot tijd zijn er discussies over het basisinkomen als vervanging van de huidige uitkeringen

Besluit bijstandsverlening zelfstandigen; onderdeel van de Participatiewet waarin is vastgelegd onder welke voorwaarden zelfstandigen een uitkering (in de vorm van een rentedragende of renteloze lening of een gift) kunnen krijgen om hun inkomen aan te vullen tot bijstandsniveau of in aanmerking kunnen komen voor een bedrijfskapitaal (lening)

sociaal geneeskundigen in dienst van bedrijven of arbodiensten die het gezondheids- en verzuimbeleid in organisaties mede vormgeven, adviseren over preventie van ziekteverzuim, bepalen of een werknemer zich terecht ziek heeft gemeld, medische adviezen geven aan zieke werknemers en deze begeleiden bij hun re-integratie