U heeft een vacature en u wilt deze graag duurzaam invullen. En u wilt eigenlijk best iemand een kans geven 'met een afstand tot de arbeidsmarkt' maar hoe voorkomt u dat dit een mislukking wordt? In bijgaande checklist vindt u de belangrijkste factoren die bepalend zijn voor het succes. Er is méér voor nodig dan uw intrinsieke motivatie als werkgever om iemand die graag wil werken, een kans te geven. Goede begeleiding van - en acceptatie door - de collega's op de werkvloer zijn essentieel.