'Wij vinden het heel belangrijk te investeren in de inclusieve arbeidsmarkt', vertelt Gerwin de Vries, directeur van Weever Circulair, ondernemer in hart en nieren en gespecialiseerd in het slechten van grenzen. 'We verbinden circulariteit met inclusie. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben het nodig om te kunnen ontdekken waar hun talent zit. Ze moeten stapjes kunnen maken en waar nodig ook een stapje terug kunnen doen (Simpel Switchen).