Interview regiocoördinator Elles: ‘Verbinding met collega’s is heel fijn’

De intervisiegroep waar ik bij aangesloten was, is daarna ook nog een aantal keer bij elkaar geweest. De een werkt vanuit een gemeente, de andere vanuit de regio, maar je loopt allemaal tegen hetzelfde aan. Het is fijn om daarover te kunnen sparren. Ik vind die verbinding waardevol en leuk want je hebt af en toe toch een beetje het gevoel dat je er alleen voor staat. Niet dat ik me alleen voel, want ik heb heel veel contacten. Maar je staat wel ergens voor aan de lat. Wat echt een aparte opdracht is binnen een regio. Daarom is verbinding prettig en fijn.”

Kun je uitleggen wat nu de grootste uitdaging is in het werk?

“De governance binnen een regio. Hoe krijg je bepaalde werkwijzen belegd, hoe gaat de besluitvorming binnen de arbeidsmarktregio? Hoe werk je samen op verschillende lagen: van uitvoering tot management en bestuur? Je hebt met zoveel gemeenten te maken die allemaal een besluitorgaan an sich zijn, naast die rol van de arbeidsmarktregio.”

Kan je een voorbeeld geven waarvan je dacht, oh daar heb ik dit jaar of de laatste tijd echt iets aan gehad?

“Onlangs was ik bij een bijeenkomst in Den Haag waar ik twee regiocoördinatoren tegenkwam waar ik nauw contact mee heb. We wisten niet van te voren van elkaar dat we er zouden zijn, en het was zo fijn om even gelijkgestemden te spreken. Je hebt hetzelfde verhaal gehoord, je moet in de nieuwe wet met elkaar aan de slag op het gebied van grensverkeer en onderwijsbeleid. Met de informatie van de bijeenkomst vers in het geheugen konden we meteen even verder praten. Dat is top.”

En kun je dan van elkaar leren, ook al is iedere regio weer anders?

“Zeker, ook op heel praktisch niveau. Ik zeg altijd: beter goed gejat dan zelf slecht bedacht. We zijn allemaal met jongeren bezig dus je komt geheid op dezelfde ideeën. Jongeren hier lopen in grote lijnen tegen hetzelfde aan als in Utrecht of in het oosten van het land. Dus waarom zou je allemaal hetzelfde bedenken? Het zou heel mooi zijn wanneer je van elkaars kennis en ervaring gebruik kunt maken. Dus daarom is iets als de kennisbank Aanpak Jeugdwerkloosheid heel belangrijk. Kennis borgen is daarnaast waardevol omdat er een groot verloop is binnen gemeenteland in deze sector. Bij iedere maandelijkse bijeenkomst moet je weer een voorstelrondje doen omdat er nieuwe mensen bij zijn gekomen.”

Hoe werken jullie samen in de regio?

“We hebben nauw contact met elkaar in de regio, we spreken elkaar wekelijks. Samen geven we vorm aan het nieuwe regionaal programma in het kader van de wet Van School naar duurzaam werk. We verdelen opdrachten en organiseren themasessies, bijvoorbeeld over praktijkleren. Dat doen we dan met de arbeidsmarktregio Haaglanden omdat we samen in de nieuwe Doorstroomregio vallen. Erg leuk, ook om te zien dat collega’s van gemeenten elkaar tegenkwamen.”

Heb je nog een voorbeeld van een succesvolle manier van verbinden waar collega’s in andere regio’s ook iets mee kunnen?

“Ik heb in onze arbeidsmarktregio samen met de coördinator van de pro-vso-scholen een meet & greet georganiseerd voor gemeenten en scholen. We kennen elkaar wel van de mail, maar elkaar echt ontmoeten is toch heel anders. Tijdens de meet & greet hebben we gesprekstafels gehouden over bepaalde onderwerpen. Inhoudelijk was er dus ook een en ander te doen, maar het belangrijkste was de verbinding. Elkaar ontmoeten en in gesprek gaan over gemeenschappelijke onderwerpen. Het bleek een succes. In eerste instantie zag je mensen denken: ah, weer een bijeenkomst, wanneer is het afgelopen? Uiteindelijk bleven mensen lang hangen, nog wat drinken en met een glimlach weggaan omdat ze de verbinding voelen met elkaar. We zijn toch allemaal met hetzelfde bezig: leerlingen op de goede plek krijgen op de arbeidsmarkt.”

Zou je dit adviseren voor collega’s in andere regio’s?

Maak gebruik van de Kennisbank en zorg dat je netwerk breed is en betrek of maak de verbinding tussen partijen en mensen wanneer je denkt dat ze deelgenoot of op ze minst geïnformeerd moeten zijn van bepaalde ontwikkelingen. Daarnaast: zeker nu er zoveel verandert in ons werk, is het hét moment om nieuwe samenwerkingsvormen te beginnen. Die meet & greet was voor ons het startpunt, de basis voor allerlei gesprekstafels en samenwerkingen waarin partijen elkaar blijven tegenkomen.”

2025 is net begonnen. Wat hoop je einde van dit jaar te hebben bereikt?

“Ik hoop dat we een mooi nieuw regionaal programma hebben waarin het huidige vsv-programma is belegd. Dat het een goed gedragen gedegen programma is, niet alleen op het niveau van governance, maar vooral in intentie en ambitie. Dat partijen op het gebied van jeugdwerkloosheid uit verschillende domeinen met elkaar kunnen en ook willen samenwerken.”