Ontmoeting centraal
De gemeente Den Haag kwam in contact met Onbeperkt aan de Slag in verband met de Banenafspraak en dat leidde twee jaar geleden tot een samenwerking. Bij de landelijk opererende sociale onderneming zijn ongeveer honderdtwintig bedrijven - groot én klein - aangesloten, die hiervoor een bijdrage betalen. Tevens zijn zo’n tienduizend werkzoekenden met een arbeidsbeperking ingeschreven. “Wij zijn hiermee verreweg de grootste partij op dit terrein”, zegt directeur Saskia Rosmalen. “Ontmoeting is de sleutel tot succes in onze aanpak. De slagingskans op een reguliere betaalde baan is ruim 70 procent.”
Er werken bij Onbeperkt aan de Slag alleen mensen uit de doelgroep, op Rosmalen na dan. Maar, zegt ze, “de volgende directeur zal zeker iemand met een beperking zijn.” Er zijn twaalf ‘social impact spitsen’ die ieder een arbeidsmarktregio bedienen. “Slimme, sterke persoonlijkheden”, aldus Rosmalen. “Het zorgt voor een andere dynamiek wanneer een van onze mensen een gesprek voert met een werkgever, zeker als die nog niets doet met de doelgroep. Ik streef ernaar dat we in de toekomst een spits in elke arbeidsmarktregio hebben.”