In de arbeidsmarktregio Food Valley organiseren twee uitzendorganisaties trainingen voor werkzoekenden in zeven Utrechtse en Gelderse gemeenten. Zij krijgen sollicitatietips, leren hun cv verbeteren en plaatsen die zelf op Werk.nl. Kandidaten kunnen bovendien een voucher verdienen voor matching via dezelfde uitzendorganisaties. Voor de kersverse arbeidsmarktregio is het project Ontsluiting Werkzoekendenbestand een vuurdoop en direct ook een aanjager voor de publiekprivate samenwerking.
De arbeidsmarktregio Food Valley is wat later ontstaan dan veel ander regio’s. Het is een van vijf later toegevoegde zelfstandige regio’s. “Eigenlijk zijn wij na de zomer pas echt gestart. We konden dus direct hard aan de slag met landelijke uitdagingen: sectorplannen, jeugdwerkloosheid en het project Ontsluiting Werkzoekendenbestand”, zegt projectleider Ina Roelfsema van centrumgemeente Ede. “Daardoor komt alles direct op gang. Het werkt als motor voor onze regioaanpak en de publiekprivate samenwerking.”
De ontsluiting van het werkzoekendenbestand komt in oktober en november in de uitvoeringsfase. De zeven gemeenten (Barneveld, Ede, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen) werken hiervoor samen met twee uitzendorganisaties: Randstad en Met Werk, een samenwerkingsverband van uitzendorganisaties (Start People, Creyf's, Unique en USG Restart) speciaal voor gemeenten. De rol van UWV is in deze regio vooral gericht op ondersteuning van de ontsluiting van kandidaten op Werk.nl. Bemiddeling van WW-klanten uit hun bestand maakt geen deel uit van deze pilot.