Carlotta Rigotti en Eduard Fosch-Villaronga hebben een nieuw artikel gepubliceerd dat een inzichtelijk en kritisch overzicht biedt over rechtvaardig gebruik van AI op de arbeidsmarkt. De publicatie is onderdeel van het BIAS-project. De steeds groeiende adoptie van AI-technologie in het wervingslandschap roept vragen op over de implicaties van algoritmische besluitvorming.