Midden-Brabant is een betrokken regio waarin van oudsher veel initiatief en samenwerking bestaat op het terrein van de arbeidsmarkt. De regio ziet al geruime tijd kansen in een betere afstemming en regie als het gaat over arbeidsmarktvraagstukken die de hele regio raken, maar dat heeft nog niet eerder geleid tot concrete afspraken. Eind 2009 is in het bestuurlijk regionale overleg Midden Brabant (ROM) afgesproken om een proces in te stappen die deze samenwerking tussen ondernemers/bedrijven, opleidingsinstellingen en lokale overheden/instellingen in de regio meer zou ondersteunen en ontwikkelen. Begin 2010 heeft ditzelfde gremium een aantal principebesluiten genomen dat uiteindelijk heeft geleid tot het initiatief van de Taskforce. De belangrijkste principebesluiten die indertijd zijn genomen zijn:
Een regionaal programma legt de ambitie, de koers van de regio op het terrein van de arbeidsmarkt vast voor de (middel)lange termijn. Wat vindt de regio belangrijk en waarom? Aan dit programma koppelen ze tevens een actieagenda.