De werkgevers in de (arbeidsmarkt)regio Helmond-De Peel hebben zich verenigd in het Werkgevers-plein. Het Werkgeversplein stelt samenwerking centraal en pakt, gezamenlijk met de andere partners in het Werkgeversplein, de specifieke arbeidsmarktproblematiek in de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel aan!
De werkgever centraal. De arbeidsmarkt begint op basis van personeelsvraag, waarbij de potentiële werknemers de werknemersdienstverlening wordt geboden. Dat betekent dat het Wergeversplein vertrekpunt van het arbeidsmarktbeleid zijn.
Het Werkgeversplein is van, voor en door werkgevers en is een samenwerkingsverband met de gemeenten in de arbeidsmarktregio Helmond de Peel, Atlant Groep en UWV wordt invulling gegeven aan de dienstverlening.
Door het bundelen van elkaars expertises wordt meer rendement behaald uit de dienstverlening. De meerwaarde van de samenwerking wordt geborgd op basis van een dienstverleningspakket dat is afgestemd op de vraag en dat bereikbaar is via één centraal punt.
In deze beleidsvisie wordt de doelstelling en uitgangspunten beschreven en het beleid dat ingezet dient te worden om deze doelen te realiseren. Deze beleidsvisie is de basis en wordt over drie jaar geëvalueerd en bijgesteld.