In de Nieuwsbrief Samen voor de klant vind je het laatste nieuws rondom de wet SUWI en de projecten van het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt
Meld je aan voor de nieuwbrief Samen voor de klant en ontvang deze circa 2 keer per maand via e-mail.
mensen die recht hebben op een uitkering
uit het arbeidsproces gaan
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen; zelfstandig bestuursorgaan dat verantwoordelijk is voor uitvoering van de Ziektewet, WAO, WIA, WW, IOW, Toeslagenwet, Wajong en Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (Waz); de afdeling WERKbedrijf is gericht op het aan het werk helpen of houden en re-integratie van werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden en op het helpen van werkgevers bij het vinden van gekwalificeerd personeel
gemeenschappelijke, beveiligde digitale omgeving voor gemeenten, SW-bedrijven en UWV zelf, gebaseerd op een aantal UWV-applicaties waarmee transparantie op de arbeidsmarkt ontstaat (één landelijk werkzoekendenbestand en één landelijk vacaturebestand); de applicaties zorgen voor betere matching, bevordering van de eenduidigheid van de aanvraag van uitkeringen, versterking van de dienstverlening aan werkgevers en meer mogelijkheden voor bemiddeling van werkzoekenden naar werk; bestaat uit Sonar, WBS (Werkcoach BemiddelingsService), een beheermodule voor werk.nl en het Gemeentelijk Informatie Portaal (GIP). Het portaal is per 1-1-2026 gesloten
arbeidsplaatsen, betaald of onbetaald, die (nog) niet ingevuld zijn en waarvoor een geschikte kandidaat wordt gezocht
vak- of bedrijfsgewijze organisaties van werknemers; een vakbond behartigt primair de sociaaleconomische belangen van zijn leden, daarnaast ook beroepsinhoudelijke belangen
zesjarige opleidingen met een doorlopende leerlijn, waarbij vmbo, mbo en bedrijven in de regio gezamenlijk jongeren opleiden naar mbo-niveau 2, 3 of 4 via de vakmanschaproute of de beroepsroute tot goede vakmensen waarnaar in de regio vraag is
derde kwalificatieniveau in het mbo; opleidingen van twee tot drie jaar waar jongeren leren werkzaamheden zelfstandig uit te voeren; zij kunnen nog een specialistenopleiding van een tot twee jaar volgen
bovenregionale onderwijsinstellingen op mbo-niveau die specifiek voor een bepaalde branche of bedrijfstak opleidingen verzorgen; ook vakinstellingen genoemd
werknemers die geen werkgever (meer) hebben, zoals zieke WW-gerechtigden, zieke uitzendkrachten en zieke werknemers van wie het dienstverband afloopt tijdens ziekte en werknemers die wel een werkgever hebben maar een hoog ziekterisico hebben, zoals orgaandonoren en zwangere vrouwen