Begrippenlijst

dienstverlening door publieke partijen als UWV, gemeenten, SW-bedrijven of werkgeversservicepunten of private partijen als uitzendbureaus of re-integratiebedrijven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten; bijvoorbeeld het aanbieden van sollicitatietrainingen of workshops ter vergroting van vaardigheden of ondersteuning bij het realiseren van een match tussen werkzoekende en werkgever

regelt de verplichting voor bedrijfsleven en overheid om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren; komen werkgevers hun baanafspraken niet na, dan zal er een wettelijk quotum geactiveerd worden om extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te waarborgen; inwerkingtreding 1 mei 2015

Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; regelt de structuur, taken en verantwoordelijkheden voor de sociale zekerheid

regelt de verplichting voor gemeenten om van bijstandsgerechtigden te verlangen dat zij het Nederlands op een basisniveau spreken, begrijpen, lezen en schrijven; inwerkingtreding 1 januari 2016, voor bijstandsgerechtigden die voor 1 januari 2016 al bijstand ontvangen geldt de datum van 1 juli 2016

stelt minimumnormen voor inspanningen van werkgevers, werknemers en arbodiensten om werkhervatting door zieke werknemers te bevorderen; UWV moet toetsen of er voldoende aan re-integratie is gedaan om de toeloop tot de WIA te beperken (poortwachtersfunctie)

onderwijs dat is gericht op de voorbereiding tot zelfstandige beoefening van de wetenschap of beroepsmatige toepassing van wetenschappelijke kennis, en dat het inzicht in de samenhang van de wetenschappen bevordert

voorzieningen vanuit andere socialezekerheidswetten die voorgaan

Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten; regelt een uitkering voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten (mensen die tussen de 35 en 80% loonverlies hebben) en voor volledig arbeidsongeschikten (meer dan 80% loonverlies) bij wie er nog kans op herstel is; biedt tevens ondersteuning bij re-integratie voor zowel werknemers als werkgevers; ook de uitkering in het kader van de WGA

Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn (loonverlies van meer dan 80%), hebben recht op een IVA-uitkering en mensen die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn (loonverlies tussen de 35 en 80%) krijgen een WGA-uitkering en worden gestimuleerd te werken; inwerkingtreding 1 januari 2006; ook de uitkeringen in het kader van de WIA