Veel werkgevers laten weten inclusiviteit en diversiteit belangrijk te vinden. Toch zijn werknemers zich volgens het onderzoek vaak niet bewust van discriminatie op de werkvloer. Een ruime meerderheid van de werkgevers zegt dat discriminatie in de eigen organisatie weinig voorkomt. Maar medewerkers geven juist aan vaak discriminatie te ervaren bij de werving- en selectieprocedure, op de werkvloer of bij contractverlengingen en promoties.