De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) regelt drie tegemoetkomingen in de loonkosten voor werkgevers om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. Het gaat om het loonkostenvoordeel (LKV), het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV. In het kennisdocument WTL (pdf) staan over deze drie tegemoetkomingen en over de doelgroepverklaring LKV vragen met antwoorden op een rij.