De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar. Vacatures blijven langer openstaan, teams raken overbelast en het vinden van geschikt personeel vraagt steeds meer inspanning. Tegelijkertijd zijn er mensen met talent en potentieel die moeite hebben om aansluiting te vinden bij de arbeidsmarkt. Om deze mismatch op te lossen, is het landelijke initiatief van het Publiek-Private Samenwerkingsplatform (PPS) ontstaan.
Van idee naar actie
Enkele jaren geleden ontstond landelijk het idee om publieke en private krachten te bundelen. Vanuit de ABU, UWV en Servicepunt Flex werd het initiatief genomen om uitzendbureaus en overheidsorganisaties beter te laten samenwerken, met als gezamenlijk doel: meer mensen duurzaam aan het werk. Ook in de regio Veluwe Stedendriehoek bleek die behoefte groot. “We zagen hier veel mensen met talent aan de zijlijn staan, terwijl werkgevers juist personeel zochten,” vertelt Irma ten Brake van het Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek. “Daar wilden we iets aan doen.” Op initiatief van Buddo en Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek is het Publiek-Private Samenwerkingsplatform (PPS) naar onze arbeidsmarktregio gehaald.