Overslaan en naar de inhoud gaan

VACATURE: Landelijk adviseur Samenwerkingen (projectleider) tbv Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt

04 september 2025

Het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt, ondergebracht bij UWV (afdeling Landelijk Team Samenwerkingen divisie Werkbedrijf), is op zoek naar een Landelijk adviseur Samenwerkingen (projectleider).

Wie ben jij?

Je bent een verbinder in de arbeidsmarktregio’s. Je zorgt voor onderlinge verbinding en uitwisseling van kennis en inspiratie. Dit doe je onder andere door het organiseren van fysieke en online bijeenkomsten en het ontwikkelen van producten, met als doel het netwerk en de kennis over inhoudelijke onderwerpen te versterken.

Wat ga je doen?

De Landelijk adviseur (in de rol van projectleider) is verantwoordelijk voor een eigen inhoudelijk thema gericht op het gezamenlijk realiseren van een arbeidsmarkt waarin plaats is voor iedereen. De Landelijk adviseur geeft hieraan richting en inhoud ten behoeve van de samenwerking in de arbeidsmarktregio en de versterking van expertise van arbeidsmarktprofessionals.
 
Elke inhoudelijke activiteit (zoals een bijeenkomst of product) voor de regio’s wordt waar relevant opgevolgd met een aanvullende activiteit, zodat je inzet langdurige impact heeft.

Om dit goed te kunnen doen, ben je een belangrijke speler in en onderhouder van het landelijke netwerk van partijen als het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en vertegenwoordigers van het onderwijs, vakbonden en werkgevers.

Je taken

Je bent verantwoordelijk voor een projectmatige  aanpak binnen je inhoudelijke thema. Je werkt samen met je collega’s in het team om de verbindingen tussen de inhoudelijke onderwerpen te waarborgen. Je leidt en organiseert verschillende activiteiten voor de professionals in de arbeidsmarkt om de dienstverlening aan werkzoekenden, werkenden en werkgevers te ondersteunen en bevorderen.

Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van onder andere landelijke en regionale partners en professionals ten behoeve van de inclusieve arbeidsmarkt.

Functie-eisen:
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk;
  • Je bent een initiatiefrijke netwerker en verbinder;
  • Je kan zelfstandig, gestructureerd en zorgvuldig werken;
  • Je hebt de capaciteit om meerdere perspectieven (bestuurlijk, beleidsmatig en uitvoerend) te onderscheiden;
  • Je hebt affiniteit met vraagstukken op de arbeidsmarkt en met verschillende doelgroepen;
  • Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent energiek en slagvaardig.

Wat je van ons kan verwachten

Een uitdagende functie, op detacheringsbasis is mogelijk, voor minimaal 16 uur en maximaal 32 uur,  met eigen verantwoordelijkheden binnen een snel veranderende organisatie, waarbij je werkt in een enthousiast teamen ambitieuze collega’s in een politiek dynamische omgeving. Deze functie valt in functiegroep 10, het salaris ligt tussen € 5.053,- en € 6.691,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van ervari

Verder bieden we:

  • Jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
  • Een goede pensioenvoorziening;
  • Aandacht voor gezondheid en vitaliteit door onder meer toegang tot een online platform;
  • Een werkplek die goed te bereiken is met het ov;
  • Reiskosten- en internet vergoeding.
Werk/privé balans, UWV en Hybride werken

Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor – is ook bij UWV het nieuwe normaal, de teams hebben vaste kantoordagen afgesproken. Daarnaast werken we met MS-Teams om op (thuis)werkdagen met elkaar in contact te zijn.

Persoonlijke ontwikkeling

Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform. Tevens zijn er leerlijnen beschikbaar. 

Over het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt

Je werkt in het Landelijk Ondersteuningsteam (standplaats Amsterdam Sloterdijk), onderdeel van het Landelijk Team Samenwerkingen, divisie Werkbedrijf UWV. Het Landelijk Ondersteuningsteam bestaat uit een manager, landelijk adviseurs, communicatie- en projectondersteuners. Zij geven invulling en uitvoering aan het Jaarplan, ondersteunen de arbeidsmarktregio’s op de vele thema’s, en vormen de brug tussen de regio’s en betrokken landelijke partijen.

We vinden het belangrijk dat de mensen hun voelsprieten hebben in de praktijk van de arbeidsmarktregio en kennis hebben van de verschillende organisaties. Dat is de reden dat een deel van de landelijk adviseurs vanuit andere organisaties voor het team werkzaam is.

Ons ondersteuningsaanbod focust op twee hoofdtaken: het vergroten van de expertise van arbeidsmarktprofessionals en het stimuleren en versterken van de regionale publiek-private samenwerking. Daarbij zetten we actief in op het delen van informatie, kennis en ervaringen – door, voor en met professionals in het veld.

Het Landelijk Ondersteuningsteam richt zich primair op professionals die werkzaam zijn binnen de arbeidsmarktregio’s. Wij brengen deze professionals op diverse inhoudelijke thema’s regio-overstijgend samen. Zo stimuleren we samenhang, stemmen we af, delen we actuele ontwikkelingen en kennis, en zorgen we ervoor dat informatie zowel opgehaald als verspreid wordt.

Daarnaast zetten we actief in op het leren van elkaars succesvolle praktijkervaringen én knelpunten, en het versterken van de onderlinge verbinding. 

Alle onderwerpen waar het Landelijk Ondersteuningsteam op actief is, hangen samen met de regionale dienstverlening. Op samenvoordeklant.nl vind je meer informatie over onze activiteiten en inhoudelijke thema’s.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je brief met motivatie en CV naar bas.vandervliet@uwv.nl. Dit kan tot 1 oktober aanstaande.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie! 

Liever eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Bas van der Vliet (manager samenwerkingen), tel. 06 52 35 34 74 of Marcelle Breemans (programmamanager), tel. 06 34 00 06 57

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.