Begrippenlijst

tolkuren voor mensen met een auditieve beperking die bedoeld zijn voor ondersteuning bij onderwijs en werk

vermindering van inkomstenbelasting voor pensioengerechtigden

uitkeringen bij het overlijden van uitkeringsgerechtigden voor de partner of minderjarige kinderen

deelname van (groepen) burgers aan de samenleving, zoals het hebben van werk, volgen van onderwijs, verrichten van vrijwilligerswerk en betrokken zijn bij leefbaarheid van de eigen omgeving, op een voor de persoon zinvolle manier

meetinstrument waarmee gemeenten kunnen vaststellen in hoeverre een burger meedoet in de samenleving; de ladder is onderverdeeld in zes treden die gaan van sociaal geïsoleerd tot (betaald) werkend zonder ondersteuning

banen waarbij bijstandsgerechtigden met behoud van uitkering maximaal twee jaar eenvoudig (additioneel) werk doen bij een reguliere werkgever met als doel doorstroming naar regulier werk; zij krijgen een premie en verplichte (bij)scholing naast het werk

plannen met afspraken tussen jonggehandicapten en arbeidsdeskundigen van UWV over wat voor de jongere de beste manier is om werk te vinden en welke ondersteuning hij daarbij krijgt, zoals een re-integratietraject, scholing, werkvoorzieningen en dergelijke, en welke plichten hij heeft

onafhankelijke adviesorganen, ingesteld door gemeenten, bestaand uit vertegenwoordigers uit de bevolking en organisaties, die de gemeente gevraagd en ongevraagd advies geven over het beleid met betrekking tot het sociaal domein

PW; regelt de verantwoordelijkheid van gemeenten om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen door ondersteuning bij arbeidsinschakeling en indien nodig inkomensondersteuning; inwerkingtreding 1 januari 2015

1. in het kader van de Participatiewet, WAO, WIA en ZW: alle algemeen geaccepteerde arbeid waartoe iemand met zijn krachten en bekwaamheid in staat is; er wordt geen rekening gehouden met opleiding en ervaring 2. in het kader van de WW: werk dat iemand met een WW-uitkering moet aanvaarden omdat het volgens UWV past bij opleiding, ervaring, loon, reistijd, capaciteiten en persoonlijke omstandigheden van de werkloze; in de WW en ZW is na een half jaar alle arbeid passend