Begrippenlijst

al het beleid in organisaties dat betrekking heeft op het personeel, bijvoorbeeld op het functioneren, de inzetbaarheid, de loopbaan en werving en selectie

schaarste op de arbeidsmarkt door een tekort aan beschikbare arbeidskrachten

voorzieningen voor onderwijsinstellingen in een RMC-regio (regionale meld- en coördinatiepunten) die bestaan uit een gecombineerd programma van onderwijs leidend naar het behalen van een startkwalificatie, zorg, hulpverlening en waar nodig arbeidstoeleiding, dat wordt aangeboden aan jongeren van 12 tot 23 jaar, die zodanig ernstige problemen ondervinden op het gebied van financiën, gezondheid, huisvesting, sociale omgeving of maatschappelijk functioneren dat zij de onderwijsinstelling zonder diploma dreigen te verlaten

is onderwijs dat wordt gevolgd na het afronden van de initiële opleiding (tijdens de leerplicht tot aan werk) en niet gefinancierd wordt via een schoolinschrijving. Post-initieel onderwijs wordt bijvoorbeeld betaald door werkgevers of gemeenten.

bijeenkomsten die de Programmaraad enkele malen per jaar organiseert voor projectleiders, (beleids)medewerkers en het management van gemeenten, UWV, SW-bedrijven en sociale partners die uitvoering geven aan de Participatiewet, de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten en de Wet SUWI, met als doel kennis- en contactuitwisseling en het delen van inspirerende praktijkvoorbeelden

combinatie van leren en werken binnen het beroepsonderwijs

vorm van praktijkleren binnen het mbo waarbij werkzoekenden of werkenden zonder startkwalificatie onder begeleiding van een praktijkopleider binnen een bedrijf bepaalde werkprocessen aanleren; bedoeld voor mensen voor wie het behalen van een volledig mbo-diploma of mbo-certificaat (nog) niet haalbaar is; de praktijkverklaring is een getuigschrift waarin staat welke werkprocessen iemand beheerst

onderwijs voor leerlingen in het vo die op grond van hun beperkte intelligentie (IQ 60 - 80) niet in staat zijn een regulier diploma te halen; leidt op voor een plaats op de arbeidsmarkt; de samenwerkingsverbanden voortgezet onderwijs zijn per 1 januari 2016 verantwoordelijk voor de toewijzing en bekostiging van het praktijkonderwijs

mogelijkheid om mensen van wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij een verlaagde loonwaarde hebben, dus niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, zonder beoordeling door het UWV op te nemen in het doelgroepregister; ingangsdatum 1 januari 2017

mogelijkheid voor arbeidsgehandicapte werknemers of werkzoekenden met een uitkering om met behoud van uitkering, zonder loon, twee maanden (in uitzonderlijke gevallen maximaal zes maanden) op proef bij een werkgever te werken; de werkgever moet de intentie uitspreken om bij gebleken geschiktheid de betrokkene na deze proefperiode voor minimaal zes maanden aan te nemen