Het gemeentelijk werkdomein staat onder druk: de werkdruk stijgt, personeelstekorten knellen, er is geen gedeeld beroepsbeeld en de complexe hulpvragen nemen toe. Gemeenten moeten steeds meer, met een beperkt budget. Hoe houd je dan koers? Het antwoord ligt niet in nóg een beleidsplan, maar in strategisch vooruitkijken. Dat is precies wat de Toekomstverkenning werkdomein biedt.